제1장 총칙

1) 목적
본 강령은 주식회사 핌스(이하 “회사”라 한다)의 모든 구성원이 마땅히 지켜야할 올바른 행동과 가치 판단의 기준을 제시하여 업무수행에 필요한 행동을 규율하고, 이를 바탕으로 기업 내 책임감 있는 문화를 조성하기 위함을 목적으로 한다.

2) 적용범위
본 강령은 회사를 포함하여 모든 구성원에게 적용된다.

3) 준수의무
모든 구성원은 본 강령을 성실히 준수할 의무가 있다.

제2장 법규 및 규정준수

구성원은 업무를 수행함에 있어서 법규와 규정을 준수하고, 사회적 규범과 기준 등을 성실히 이행하여 책임과 의무를 다한다.

1) 인권 존중
회사 및 구성원은 임직원 개개인의 기본적 권리와 인권을 존중한다.

2) 사명의 완수
구성원은 경영철학을 공유하고, 정직과 성실, 창의로서 각자의 사명을 성실히 수행한다.

3) 공정 경쟁
회사 및 구성원은 자유경쟁의 원칙에 따라 시장경제 질서를 존중하면서 정당한 방법으로 경쟁한다.

4) 회계의 투명성 유지
구성원은 모든 정보를 정당하고 투명하게 취득·관리하며 회계기록 등의 정보는 정확하고 정직하게 기록·관리한다.
회사는 법이 정하는 바에 따라 경영성과와 정보를 투명하고 성실하게 공시한다.

5) 정치적 중립 유지
회사는 구성원 개인의 정치적 견해를 존중하되, 구성원은 부당하게 정치에 관여하지 않는다.
구성원은 회사의 자산을 정치적 목적으로 사용하지 않으며, 불법적인 기부금 또는 경비 등을 제공하지 않는다.    

6) 이해충돌회피
구성원은 회사와 개인의 이해가 상충되는 어떠한 행위나 관계를 회피하도록 노력해야 한다.
구성원은 회사와 개인의 이해가 상충되는 경우, 회사의 합법적 이익을 우선으로 한다.

7) 부당이득 수수 금지
구성원은 업무와 관련하여 공정성을 저해할 수 있는 금품이나 편익을 주고 받지 않는다.

8) 회사 자산 및 정보의 보호
구성원은 회사의 물적·지적 재산, 영업 비밀 등을 보호해야 하며, 사전 허가나 승인 없이 외부로 유출하거나 부당하게 이용하지 않는다.

제3장 주주 및 고객에 대한 윤리

1) 주주 존중 및 보호
회사 및 구성원은 주주의 권리와 이익을 위해 행동한다.
회사는 효율적인 경영활동을 통하여 건전한 수익을 창출하고 기업의 시장가치를 제고하기 위해 힘쓴다.

2) 고객 존중 및 보호
회사 및 구성원은 고객을 존중하며, 고객만족을 최우선 판단기준으로 삼아 고객의 관점에서 업무를 수행한다.
구성원은 고객에게 항상 정직하게 행동하여 신뢰를 높이고, 고객의 자산과 정보를 소중하게 관리, 보호한다.

제4장 임직원에 대한 윤리

1) 공정한 대우
회사는 구성원의 능력과 자질에 따라 평등한 기회를 제공하고, 능력과 성과에 대해 공정하게 평가하고 정당하게 보상한다.
구성원은 학벌, 성별, 종교, 혈연, 출신지역 등에 따른 파벌 조성이나 차별대우를 하지 않는다.

2) 직장내 괴롭힘 금지
구성원은 상호 존중하고 배려하며, 건전한 조직문화를 해치는 일체의 언행을 하지 않는다.
구성원은 직장 내 괴롭힘 및 성희롱으로 판단되는 일체의 행위를 금지하고 건강한 근무환경 조성을 위해 노력한다.

제5장 사회적 책임

1) 환경친화적 경영 추구
회사 및 구성원은 환경보호와 관련된 법규와 규정 등을 준수하며, 환경오염 방지 및 자연보호를 위해 노력한다.

2) 사회 발전 기여
회사는 지역사회의 일원으로 책임과 의무를 다하며, 고용 창출과 조세의 성실한 납부로 국가와 사회 발전에 기여한다.

3) 안전관리
회사와 임직원은 안전에 관련된 법규와 규정을 철저히 준수하고, 재해 및 안전사고를 예방하기 위해 노력한다.

제6장 성실 신고

구성원은 법령 및 규정, 윤리강령을 위반하였거나 타인의 위반사실을 알게 된 경우, 윤리경영 전담부서에 신속히 신고하여야 한다.

핌스의 임직원으로서 건전하고 투명한 기업을 만드는데 앞장서기 위해, 아래 내용을 포함한 윤리강령과 법령 및 내규를 성실히 준수할 것을 서약합니다.                                            
                                            
1.   윤리강령의 내용을 숙지하고 준수하며, 윤리경영 실천에 앞장서겠습니다.
2.   업무를 수행함에 있어서 법규와 규정을 준수하고, 사회적 규범과 기준 등을 성실히 이행하여 책임과 의무를 다하겠습니다.
3.   고객만족과 고객의 가치 창조를 위해 최선의 노력을 다하겠습니다.                    
4.   임직원 간 상호 존중하고 배려하며, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱 등 건강한 근무환경을 해치는 일체의 행위는 하지 않겠습니다.
5.   업무수행과 관련하여 금품 및 향응 수수 등 일체의 부정·비리행위를 하지 않겠습니다.
6.   회사와 고객의 정보를 안전하게 보관하고 정보가 유출되지 않도록 관리하겠습니다.            
7.   사회의 일원으로서 친환경 활동에 적극 참여하고, 임직원, 고객, 주주 등 모든 이해관계자의 가치를 높이기 위해 노력하겠습니다.
8.   회사의 규정이나 윤리강령을 위반하는 상황에 처하거나 이를 목격하는 경우에는 신속히 윤리경영 전담부서에 신고하겠습니다.

1. 제보대상                        
- 회사 및 임직원의 회사 업무와 관련된 법령(공정거래법, 청탁금지법 등)의 위반행위
- 회사 및 이해관계자의 청탁, 뇌물의 제안/제공 또는 수락 등의 부정행위

2. 제보방법                        
- 이메일 접수(compliance@pimskorea.com)