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핌스

KR EN

HR POLICY

PROMINENT INITIATOR OF MASK SOLUTIONS

복리후생

㈜핌스는 다양한 복리후생제도를 통하여 임직원 여러분의 행복지수를 높이기 위해 노력합니다.

건강

Health

  • 건강검진

  • 단체보험

  • 법적 복리후생

복지

Welfare

  • 복지포인트 지급

    매 반기 복리후생 포인트 제공
    (연간 최소 120만원)

  • 동호회 활동 지원

  • 휴양시설

  • 생일 축하금

    소중한 사람들과의 추억을 위한 축하금 제공(복지포인트)

생활

Life

  • 학자금 지원

    미취학 자녀 학자금부터 대학교까지 학자금 지원

  • 경조금

    임직원 경조사 물품 및 금액 지원

  • 출산·육아 지원

    임신기 단축근로부터 산전후 휴가, 육아휴직, 배우자 육아휴직 등 제도 적극 지원

  • 탄력근로제

    주 40시간 내에서 유연한 출퇴근 시간

  • 통근버스 운행

    원인재역 ↔ 회사

  • 구내식당 운영

    무료 식사 제공

  • 장기근속제도 운영

    5년 단위 장기근속포상제도 운영

  • 학위 성취 기회 제공

    재직 중 학사·석사 취득 기회 제공(사이버대학교)

  • 유연한 연차 사용

    최소 30분 단위 사용 가능

  • 교통비 지급

    직급 무관 교통비 지원

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